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华光股份对青年后备干部提出要求

发布时间:2018年03月28日  修改时间:2018年03月28日  

  (宜生、原野报道)自3月24日,华光股份组织开展第二期青年后备干部培训班学员座谈会,以“新时代青年干部如何在华光成长”为主题,来自设计处、工艺处、检验处等车间部门的学员结合自身实际岗位畅谈体会。

  通过座谈,进一步提高公司青年后备干部的思想认识、管理能力、专业素养及团队意识,明确了新时代青年后备干部如何在华光成长,更明确的奋斗目标和方向。一是敏于行动。保持积极的工作态度、谨慎的工作作风,以及较好的执行力,勤动脑、勤思考、勤总结,确保各项任务如期完成。二是善于沟通。因地制宜、有的放矢地做好员工沟通工作,统一思想认识,推动工作有效实施。三是勤于学习。通过各种渠道学习专业、金融、法律、管理等,扩展能力领域,提高自身综合素质和管理素养。