市委常委、组织部部长柏长岭调研国联集团党建工作

　　2月28日，市委常委、组织部部长柏长岭到国联集团调研党建工作，市委组织部副部长、市公务员局局长林茂松，市国资委党委书记、主任张建春参加调研，国联集团党委书记、董事局主席许可，党委副书记、总裁华伟荣等陪同调研。

　　调研中，柏长岭首先来到无锡市政设计院，参观数字化党建展示馆，了解企业发展历程和业务布局，观看企业自主研发的“互联网+党建”平台演示，对企业数字化党建模式、融入驻地开展党建共建、群团组织创新发展、集聚高层次专业人才等特色做法给予肯定，要求公司进一步彰显科技型企业特色，切实增强基层党组织政治功能和组织力，争当全市国企高质量党建引领高质量发展排头兵。

　　在无锡一棉，柏长岭参观了智能化示范车间、百年一棉展示馆和初心教育实境课堂，了解企业生产经营及党建工作情况，肯定了无锡一棉扎实推进纺织产业链党建共建、“一带一路”驻外党建、党建促产改等特色工作，他希望无锡一棉坚持“传承+创新”，打造党建特色品牌，更好发挥党建引领作用，推动企业发展迈上新台阶。

　　在随后召开的调研座谈会上，许可作国联集团工作情况汇报。听取汇报后，柏长岭对集团取得的成绩给予肯定。他指出，国联集团近年来抓党建思路宽、办法多、措施实，党的领导有力度、队伍建设有体系、产才融合有实招，有效推动了集团改革发展取得积极成效，在全市经济社会发展中发挥了引领标杆作用。

　　会上，柏长岭就集团下阶段党建工作提出要求。一是在把准方向、服务大局上做表率。始终把政治建设摆在首位，确保党和国家方针政策、重大部署及市委、市政府要求在国联集团得到坚决贯彻执行，确保企业改革发展沿着正确的方向前进。勇于肩负国企使命担当，主动将集团工作放在全市发展大局中去谋划推动，争做高质量发展的先行军、服务重大战略的生力军，努力将企业政治优势转化为发展动能。二是在强化党建、夯实基础上作示范。抓牢基层“固本”，将企业基层党组织打造成坚强的战斗堡垒。加强党建工作系统谋划，进一步树立大企业有大党建的意识，深化现有智慧链平台的外延潜力，找准党建与生产经营的结合点，形成与集团业务规模相匹配的党建工作格局。三是在选育管用、系统赋能上下功夫。要打破常规，加大年轻干部选用力度，努力形成合理分布的干部梯队。要系统梳理专业干部需求，用好市场化机制，挖掘储备一批企业经营管理人才，培养选拔一批复合型干部。要大力弘扬企业家精神，完善考核激励机制，落实“三个区分开来”要求，强化对关键岗位重点人员的监督，以强有力的干部监督助力国有资产保值增值。四是在产才融合、荟聚人才上增动能。强化人才意识，牢固树立人才引领高质量发展的战略定位，健全机制，突出导向，加大高端人才引进，努力形成产才融合的最大效应。发挥专业作用，抢抓人才集团成立机遇，创新模式，提升服务，努力打造适应高质量发展的人才高地。激发人才活力，抓住国企改革契机，充分利用市场化手段，探索建立更加灵活的薪酬分配、激励机制，支持人才为企业发展作出更大贡献。