集团召开2022年度党建工作会议暨抓基层党建工作述职会议

　　1月26日，集团召开2022年度党建工作会议暨抓基层党建工作述职会议，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，回顾2021年基层党建工作，层层落实管党治党政治责任。集团党委书记、董事局主席许可逐一点评述职情况，并对2022年党建工作提要求，集团党委副书记、总裁华伟荣主持会议。

　　会上，集团5位基层党委代表紧紧围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、全面贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》、推进基层党建“五大行动”、深入开展党史学习教育等方面进行述职。其他一级子企业通过书面形式述职。

　　听取汇报后，集团党委书记、董事局主席许可对5位基层党委代表过去一年的抓基层党建工作进行逐一点评，并对2022年工作开展提要求。一要提高政治站位，树牢管党治党第一责任。各党委要认真履行全面从严治党主体责任，党委书记要带头履行好“第一责任人”职责，班子成员要落实好“一岗双责”，形成一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实的责任体系和工作机制。二要提升党建实效，持续夯实基层组织建设。立足基层基础基本功，把理论中心组学习、“三会一课”、主题党日等规定工作做扎实；加快打造具有无锡特色、国企特点、国联特征的智慧链党建品牌，推动党建工作和业务工作高位对接、深度融合。三要强化责任落实，牢牢把握意识形态主动权。落实意识形态工作责任制，按照“正能量、管得住、用得好”加强新媒体等正面宣传，健全舆情应对机制，加强舆论阵地管控，以更好成绩迎接党的二十大召开。四要严明纪律规矩，深入推进党风廉政建设。严格遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，科学精准运用监督执纪“四种形态”，把“严”的主基调长期坚持下去，切实履行好党风廉政建设主体责任。