国联集团四举措创新共青团组织建团方式

　　 一是建在新设机构。适应集团发展大局，在江苏资产、国联人寿等新设机构建立团组织，确保“经济组织建到哪里，共青团组织相应建到哪里”，实现团组织全覆盖。二是建在青年集聚地。在集团本部、无锡一棉等人才公寓青年集聚地探索建立团组织，并根据青年特点，尝试建立线上线下联动活动方式，激发团组织活力。三是建在项目工地。针对华光工程、中设新能源、国联环保科技等环保能源板块企业项目服务在一线，正常团组织难发挥作用，探索以项目团队为载体在项目一线建立临时团组织，提升团组织的服务功能。四是建在新型人群。根据无锡一棉部分外地务工青年文化程度低、流动性大但来源相对集中等特点，尝试以区域来源为纽带，在外地务工青年中建立团组织，有效帮助企业拴心留人、提升职工文化素质等。