国联集团召开一季度党群工作会议推动工作再攀新台阶实现新突破

4月6日下午，国联集团召开2023年第一季度党群工作会议，总结回顾一季度党群工作并部署下一阶段工作，推动认识再提升、标准再提高、责任再压实，确保集团及各子企业全年各项工作开好头、起好步，提质增效、创先争优，再攀新台阶、实现新突破。国联集团党委副书记、工会主席张佐宇出席会议并提工作要求。集团党办负责人、各一级子企业专职副书记（分管负责人）、党群部门主要负责人40余人参加。

会上，张佐宇从政治基础更加牢固、党建活力有效激发、融合赋能持续发力、群团合力不断凝聚等四方面充分肯定了一季度党群工作。他要求，要深入学习贯彻党的二十大精神，以高质量党建引领企业高质量发展，推动集团党建工作继续走在市属国企前列，为做强做优做大国有企业，加快打造国内一流的地方综合性国企集团，全面推进中国式现代化无锡新实践提供坚强的政治和组织保证。一要加强政治建设，推动党的二十大精神在集团落地生根。抓牢学习贯彻党的二十大精神，严格落实意识形态工作责任，扎实开展主题教育。二要严密组织体系，全面提升党组织政治功能和组织功能。建强基层堡垒，用好“智慧党建”赋能。提升能力素质，持续提质增效。三要强化党建创新，持续打造在全市有影响的党建特色品牌。深化“六链”融合，开展党建工作创新，持续提升品牌特色知名度和影响力。四要坚持全面从严治党，大力推进廉洁国企建设。严格落实中央八项规定精神，加强党风廉政建设。开展廉洁文化教育，完善集团“大监督”体系，提升“三不腐”能力和水平。五要不断凝心聚力，汇聚改革发展强大合力。深入推动“1+12+X”干部人才体系建设，推动党建与生产经营融合互促。坚持党建带群建，为发展注入更多活力。

会上，国联证券、国联人寿、江苏资产、华光环能、人才集团等5家子企业现场汇报了一季度党群工作情况，其他子企业进行了书面汇报。锡创投、无锡一棉等2家子企业交流了“365智慧链”党建共建经验做法。现场进行了“智慧党建”系统使用培训。集团党办部署近期条线重点工作。

会前，与会人员集体参观了“惠联循环经济示范园党员教育基地”党建通廊、环保展厅、职工书吧等，张佐宇为“惠联循环经济示范园党建共同体”揭牌。

“惠联循环经济示范园党建共同体”是惠联热电党支部牵头联合示范园内各党支部打造的品牌特色，按照“1+4+6”组织体系，通过成立1个共同体委员会，结合园区4个党支部的鲜明特色，配合“组织共建、产业共促、治理共抓、资源共享、人才共育、结链共进”6项措施，突破传统的“单位党建”模式，打造“三有三强”的党建引领共同体，全面推进“人才孵化、标准研发、卓越运营、板块协同、文化建设”，以党建工作项目化引导共同体间合力攻坚，助推一批重点项目早落地、早达效，切实把党建优势转化为发展优势，进一步发挥固废处置产业链优势，打造标准化综合服务，加快提升业务拓展能力，不断助力企业做强做优做大。（徐国祥）