温暖助残 同心筑梦 市人才集团多维发力点亮残疾人就业路

8月28日，由无锡市残疾人综合服务中心主办、无锡市人才集团承办的“同心筑梦·聚力赋能”残疾人雇主沙龙举行，50余家企业齐聚，围绕工伤保险实务主题深入学习交流。

这场沙龙正是市人才集团残疾人就业服务工作的一个缩影，从数字赋能到精准对接再到生态共建，集团正以专业化、系统化的服务，将温暖助残的承诺转化为扎实行动，让残疾人就业之路越走越宽。

数字赋能，开辟就业服务新路

市人才集团积极探索“数字+助残”新模式，以直播带岗为突破口，拓展残疾人就业选择空间。2026年江苏省残疾人就业服务机构工作人员职业指导竞赛中，市人才集团员工蒋林池代表无锡市参赛，斩获直播带岗组三等奖。8月21日，无锡市残疾人网络招聘会（直播带岗专场）顺利举办，累计观看人次超3万，收获简历76份。从赛场砺兵到实战提升，集团以数字技术打破时空壁垒，帮助更多残疾人足不出户即可触达就业机会，让技术成为助残服务的加速器。

精准适配，架起供需对接桥梁

残疾人就业的核心难点在于求职者能力与岗位需求之间存在的信息不对称。为破解这一难题，集团在招聘会前积极沟通动员，多家国有企业带头开发适残岗位，工作人员根据企业需求定向筛选适配求职者，提前完成人岗匹配推荐。今年已开展两场残疾人线下专项招聘会，共有40余家优质用人单位参加，提供93个适残岗位、计划招聘570余人，覆盖软件信息、现代服务、电子制造等多个行业，兼顾不同专业背景与残疾类别。招聘会现场进行一对一面试，提供手语翻译、无障碍支持，确保求职过程顺畅便捷。

自2023年起，市人才集团持续深耕残疾人就业服务领域，在市残疾人综合服务中心指导下，每年举办2场网络招聘会和4场线下专场面试会，年均参与企业超60家，提供岗位900余个，吸引求职者400余人。从粗放推荐到精准匹配，从单向筛选到双向奔赴，集团助力残疾人就业从“有岗可上”向“适岗而栖”迈进。

生态共建，夯实长效服务底座

服务残疾人就业，既要搭平台促对接，更要建生态谋长远。为强化与用人单位的协作，提升无锡企业吸纳和稳定残疾人员工的综合能力，集团自2025年起承办残疾人企业雇主沙龙，围绕残疾人就业政策、工伤保险、AI应用等主题开展系列活动。在一次次实务指导和经验分享中，雇主沙龙逐渐成为残疾人就业领域政企沟通的纽带和企业互学互鉴的平台。2025年至今，集团已举办雇主沙龙5场，覆盖用人单位200余家次，一个政府主导、企业参与、平台支撑的助残就业支持网络正加速成型。

残疾人就业不仅是民生工程，更是衡量社会文明的标尺。从线下到云端，市人才集团正以更有广度、更有精度、更有温度的服务实践，持续完善残疾人就业支持体系。下一步，集团将继续深挖岗位潜力、拓展就业渠道、筑优服务平台，让每一位残疾人都能在公平包容的环境中实现自我价值、绽放人生光彩。